Au pair и стажировка во Франции: как поехать в 2026 году

Au pair и стажировка - два самых доступных легальных способа для человека 18-30 лет пожить во Франции, выучить язык и присмотреться к стране без больших денег и сложной визы. Но их постоянно путают: au pair принимают за нелегальную няню, а стажировку - за обычную работу с зарплатой. Ошибка в статусе оборачивается отказом в визе или проблемами с префектурой.

Ниже - юридический разбор обоих маршрутов на 2026 год: кто может поехать, какая виза и договор нужны, сколько реально платят, во сколько обойдётся въезд и, главное, как после au pair или стажировки остаться во Франции легально. Суммы и пороги индексируются, поэтому актуальные цифры сверяйте на дату подачи.

Au pair или стажировка: в чём разница и что выбрать?

Формально перед нами два разных статуса в законе (CESEDA), с двумя разными визами. Выбор зависит от того, что вам ближе: пожить в семье и подтянуть язык или получить профессиональный опыт по специальности.

Главное отличие в природе отношений. Au pair живёт в семье и не работает у неё по найму: вместо зарплаты она получает карманные деньги и содержание. Стажёр не работник предприятия: он проходит практику по договору с учебным заведением, вне трудового контракта. Понимание этой разницы и решает, какая виза вам подходит.

Кто может поехать во Францию как au pair?

Программа задумана как культурный и языковой обмен, а не как способ дёшево нанять помощницу по хозяйству. Отсюда и требования к кандидату.

Базовый набор условий: возраст от 18 до 30 лет, базовое знание французского языка (его придётся подтягивать на обязательных курсах уже во Франции), отсутствие препятствий по здоровью и готовность жить в семье по её укладу. До отъезда вы с семьёй подписываете договор о размещении (accord de placement au pair), где прописаны обязанности, часы помощи, карманные деньги и выходные. Этот договор - основа визы.

Как устроены виза и договор au pair?

Маршрут документов выстроен вокруг договора с семьёй - без него визы не будет. Порядок такой.

1. Находите принимающую семью (сами или через аккредитованное агентство) и подписываете договор accord de placement au pair - в нём часы помощи, карманные деньги, выходные и условия проживания.
2. Подаёте на долгосрочную визу VLS-TS «jeune au pair» в консульстве или визовом центре, приложив договор, доказательство базового французского и подтверждение записи на языковые курсы.
3. После въезда в течение 3 месяцев валидируете визу на портале ANEF - она получает силу вида на жительство сроком до одного года.

Юридическая основа статуса - статья L426-22 CESEDA. Виза «jeune au pair» даёт право жить в семье и посещать курсы, но не даёт права на отдельную работу по найму - помощь семье остаётся вашей единственной разрешённой занятостью.

Сколько получает au pair: карманные деньги и часы?

Деньги здесь работают как карманные средства поверх содержания, а зарплатой не считаются. Жильё и еду семья предоставляет бесплатно, поэтому реальная ценность программы выше, чем сумма на руки.

Помощь ограничена законом и договором: это уход за детьми и посильная помощь по дому, а не полноценная работа домработницы. Превышение часов или «дополнительная подработка» у той же семьи - нарушение статуса. Если условия на месте расходятся с договором, стоит обратиться за защитой, а не терпеть.

Кто платит соцвзносы за au pair?

Здесь кроется частое заблуждение: россияне думают, что au pair сама платит взносы или что их платят «как за няню» через Pajemploi. На самом деле au pair проходит не через Pajemploi: её декларирует семья в URSSAF, и это принципиально разные механизмы.

Семья обязана задекларировать размещение au pair и уплачивать за неё фиксированный социальный взнос - в 2026 году порядка 689 евро в месяц. Взнос обеспечивает вам социальную защиту на время программы. Если семья отказывается декларировать вас официально - это красный флаг: без декларации вы оказываетесь в нелегальном положении. На первые недели, пока оформляется социальное покрытие, полезно иметь частную медицинскую страховку.

Что такое convention de stage и виза стажёра?

Ключевое слово здесь - «трёхсторонний». Стажёр не наёмный работник: он проходит практику по договору, где есть три стороны, а не работодатель и работник.

Convention de stage подписывают три стороны: стажёр, принимающая организация и учебное заведение (во Франции или за рубежом) либо аккредитованный оператор программы. Этот договор визирует госорган - сейчас это DREETS (в старых статьях его называют DIRECCTE, название сменилось). Для долгих стажировок договор нужно подать на визирование заранее, минимум за два месяца до начала. На основании convention вы получаете долгосрочную визу VLS-TS «stagiaire» (статья L426-23 CESEDA) и так же валидируете её на ANEF после въезда.

Сколько платят стажёру: gratification в 2026?

Gratification - слово, которое путают с зарплатой, а зря: это разные вещи и юридически, и по размеру. Стажёр остаётся стажёром, а не работником.

Точную месячную сумму закон жёстко не задаёт - она считается от реально отработанных по договору часов, умноженных на ставку. Организация может платить и больше минимума, но не меньше. Ниже порога в два месяца оплата не обязательна вовсе, и это стоит учитывать в бюджете.

Сколько длится стажировка и какие права у стажёра?

Ограничение по сроку защищает стажёра от превращения практики в бессрочную бесплатную занятость. Шесть месяцев у одной организации - это потолок для обычного стажа (для программ непрерывного обучения бывают более длинные сроки).

Права стажёра ближе к правам учащегося, чем работника: доступ к столовой и льготам организации, компенсация части транспорта, дни отсутствия при долгой практике. Но convention de stage не открывает свободный рынок труда - подрабатывать по найму параллельно нельзя. Отдельно стоит упомянуть «stagiaire ICT» (détachement intragroupe) - это внутрикорпоративный перевод сотрудника внутри международной компании, отдельный статус для уже работающих специалистов, а не для молодёжи по учебной практике.

Сколько стоит поехать: сборы, страховка, деньги на счету?

Финансовый порог здесь ниже, чем на большинстве других виз, - в этом и смысл молодёжных маршрутов. Основные расходы государству складываются из трёх частей.

Сверх сборов заложите медицинскую страховку на первое время и подтверждение средств на счету (для стажёра ориентир - около 615 евро в месяц; у au pair содержание обеспечивает семья). Полную картину расходов на переезд мы разобрали в отдельном материале сколько стоит переезд во Францию.

Что делать после au pair или стажировки?

Это самый важный и самый упускаемый вопрос: оба маршрута заканчиваются, и продлевать их бесконечно нельзя (у au pair потолок - 24 месяца). Планировать выход нужно заранее.

Смена статуса подаётся онлайн через ANEF, и подать её нужно до истечения текущего титула - опоздание закрывает лёгкий переход и может потребовать выезда и новой визы. Для au pair и стажёра самый частый мост - в студенческий статус: год языка и адаптации логично продолжить учёбой. Именно на этом этапе помощь юриста окупается: важно выбрать правильный статус и подать документы вовремя.

Частые ошибки и ловушки

Ошибки на этих маршрутах почти всегда об одном - о подмене одного статуса другим.

• Au pair соглашается на «подработку» или живёт без официальной декларации семьи в URSSAF - это нелегальная занятость (travail dissimulé) с рисками для обеих сторон.
• Стажёр воспринимает convention de stage как трудовой договор и ждёт зарплату и полные трудовые права - их нет, есть gratification и статус учащегося.
• Никто заранее не думает, что будет через год: au pair и стаж заканчиваются, а заявка на смену статуса подаётся до истечения визы, не после.
• Кандидат недооценивает требование языка и возрастную границу (после 30 лет эти маршруты уже закрыты).

Каждая из этих ловушек решается на берегу - правильным договором, честным оформлением и планом выхода в долгий статус. Разово оформленная виза без плана «что дальше» часто оборачивается потерянным годом.

Частые вопросы

Сколько платят au pair во Франции в 2026 году?

Карманные деньги au pair - минимум 320 евро в месяц сверх бесплатного жилья и питания от принимающей семьи. Это карманные деньги (argent de poche), а не зарплата: реальная ценность программы выше за счёт содержания и оплаченных семьёй языковых курсов. Помощь семье ограничена примерно 25 часами в неделю.

Обязана ли компания платить стажёру?

Да, если стажировка длится больше двух месяцев - тогда gratification обязательна. Ставка 2026 года около 4,50 евро в час (при полном месяце ориентировочно 600-700 евро). Стаж короче двух месяцев организация вправе не оплачивать. Это вознаграждение, а не зарплата: стажёр юридически не наёмный работник.

До какого возраста можно поехать au pair или на стажировку?

Оба маршрута рассчитаны на молодёжь, верхняя граница - как правило 30 лет. Программа au pair прямо ограничена возрастом 18-30 лет. После 30 эти пути закрыты, и въезд оформляют через другие визы - студенческую, рабочую или «Паспорт таланта».

Можно ли остаться во Франции после au pair или стажировки?

«Просто остаться» нельзя: это временные статусы. Чтобы продолжить жить во Франции, нужно заранее сменить статус - на студента, наёмного работника или «Паспорт таланта» - и подать заявку онлайн через ANEF до истечения текущей визы. Самый частый переход для молодёжи - в студенческий статус.

Чем au pair отличается от работы няней?

Au pair живёт в принимающей семье и помогает с детьми в обмен на жильё, питание и карманные деньги по условиям договора - это культурный обмен, а не трудоустройство. Няня по найму работает по трудовому договору за зарплату. Предложение «работать няней без оформления» под видом au pair - это нелегальная занятость, а не программа.

Источники

1. Jeune au pair: условия и карманные деньги, service-public.fr
2. Виза и статус stagiaire, service-public.fr
3. Salarié détaché ICT (внутрикорпоративный перевод), service-public.fr
4. Долгосрочные визы VLS-TS, france-visas.gouv.fr
5. CESEDA (статьи L426-22, L426-23), Légifrance
6. Смена статуса и портал ANEF, administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr

Материал носит справочный характер и не заменяет индивидуальную консультацию. Правила, суммы и сроки меняются - сверяйте актуальные требования на дату подачи по официальным источникам или с адвокатом.